¿Qu'est-ce que le coaching ?
Le coaching est un outil de changement personnel et de développement professionnel qui repose sur une relation de collaboration entre le coach et le client, dans le but d'améliorer les performances, la clarté des objectifs, la prise de décision et l'obtention de résultats spécifiques. Grâce à un processus structuré et réfléchi, le coaching cherche à maximiser le potentiel de l'individu, en l'aidant à identifier et à surmonter les obstacles, à développer ses points forts et à acquérir de nouvelles compétences.
Mes 3 piliers pour soutenir la transformation personnelle
Inspirée par les stratégies du célèbre Tony Robbins, mon approche de coaching stratégique est basée sur l'identification précise des objectifs, la création d'un plan d'action efficace et le maintien d'une concentration constante sur le progrès.
Cette puissante combinaison Impulse des résultats tangibles et durables sur le chemin vers le Success personnel et professionnel
Ensemble, ces outils forment un ensemble complet conçu pour catalyser un changement profond et durable dans la vie de mes clients. Je m'engage à les guider vers la transformation qu'ils souhaitent atteindre!
¿QU'EST-CE QUE LE COACHING
STRATÉGIQUE ?
Le Coaching Stratégique est le résultat de l’union des concepts les plus efficaces issus de différents aspects, sources et techniques de communication et d’influence. C'est la combinaison de différentes disciplines telles que la thérapie familiale, la programmation neurolinguistique, la thérapie de couple, les techniques de négociation, la psychologie des besoins humains, la résolution des conflits, la psychologie du leadership. L'objectif de ce système est d'intégrer différentes solutions à chaque séance, offrant au Coaché un plan d'action clair pour chaque séance, que ce soit en individuel, en couple, en groupe ou en organisation.
"Ce sont vos décisions et NON vos conditions qui déterminent votre avenir"
Tony Robbins
Les 4 INFLUENCEURS des décisions