¿ Qué es el coaching?
El coaching es una herramienta de cambio personal y desarrollo profesional que se basa en una relación colaborativa entre el coach y el cliente, con el objetivo de potenciar el rendimiento, la claridad de metas, la toma de decisiones y el logro de resultados específicos. A través de un proceso estructurado y reflexivo, el coaching busca maximizar el potencial del individuo, ayudándolo a identificar y superar obstáculos, aprovechar sus fortalezas y adquirir nuevas habilidades.
Mis 3 pilares para apoyar la transformación personal
Inspirado en las estrategias del renombrado Tony Robbins, mi enfoque de coaching estratégico se basa en la identificación precisa de metas, la creación de un plan de acción efectivo y el mantenimiento de un enfoque constante en el progreso.
Esta poderosa combinación impulsa resultados tangibles y duraderos en el camino hacia el éxito personal y profesional.
Juntos, estas herramientas forman un paquete completo diseñado para catalizar un cambio profundo y sostenible en la vida de mis clientes. ¡Estoy comprometido/a a guiarlos hacia la transformación que desean alcanzar!
¿QUÉ ES EL COACHING
ESTRATÉGICO?
El Coaching Estratégico es el resultado de la unión de losconceptos más eficaces de distintas vertientes, fuentes y técnicas de comunicación e influencia. Es la combinación de distintasdisciplinas como la Terapia Familiar, Programación Neurolingüística, Terapia de Pareja, Técnicas de Negociación, Psicología de las Necesidades humanas, Resolución de Conflictos, sicología del Liderazgo. El objetivo de este sistema es integrar istintas soluciones en cada sesión ofreciendo al Coachee un plan de acción claro para cada sesión, ya sea con personas individuales, parejas, grupos u organizaciones.
“Son tus desiciones y NO tus condiciones lo que determina tu futuro”
Tony Robbins
Los 4 INFLUENCIADORES de las desiciones